안녕하세요 프리랜서 개발, 디자인 팀을 이끌고 있는 장영록입니다.
1. 어플 개발 직원 채용, 개발 외주 두개 모두 장,단점이 있습니다.
어플 개발 직원을 채용하는 경우 개발 후 유지 보수에도 계속 신경을 쓸 수 있구요
다만, 스타트업이 실력있는 개발자를 채용하는 것은 장기적으로 비용적인 문제도 있고 쉽지 않습니다.
개발 외주의 경우 보다 빠른 기간에 개발이 가능하나 1. 개발 후 유지 보수 문제, 2. 개발 과정에서 커뮤니케이션 문제 가 있습니다. 초기 계약시 유지 보수 계획을 명확히 하시고 주기적으로 미팅을 계획 후 진행하신다면 개발 외주도 괜찮은 방법입니다.
2. 직원을 채용하신다면 기획하는 어플에는 약 3명정도가 필요하다고 생각됩니다.
1) 안드로이드 개발자
2) 서버 개발자
3) 디자이너
안드로이드 개발도 하면서 서버 개발도 하는 분을 채용하면 좋지만 채용하기도 어려울 뿐더러 한명의 개발자에게 너무 많은 업무가 할당되어 매우 비효율적입니다.
3. 어플 개발 외주의 경우 위에 말씀 드렸듯이 아래 사항을 명확히 하는 것이 중요하다 판단됩니다.
1) 잦은 커뮤니케이션
- 원하는 기획 의도로 앱을 개발 하기 위해 필수
2) 개발 후 유지 보수 관련 개발 업무 (계약시 명확하게 해야함)
도움이 되었을지 잘모르겠네요.. ㅎㅎ
혹시, 개발 의뢰 혹은 위의 질문 사항 이외에도 궁금한 점이 있다면 아래 연락처로 연락주세요 ^^
장영록
(010 - 3357 - 9560)
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